Skąd wziąć pieniądze za wzrost wynagrodzeń dla personelu zatrudnionego w podległych samorządowi województwa placówkach służby zdrowia? Jak podwyższyć pensje w tych zawodach, których nie objęły obowiązkowe regulacje narzucone przez Ministerstwo Zdrowia? W jaki sposób zapobiec nadmiernej rotacji pracowników w szpitalach? To część pytań, na które starali się odpowiedzieć radni podczas listopadowego posiedzenia sejmikowej Komisji Zdrowia i Bezpieczeństwa Publicznego. Radni, dostrzegając problemy wynikające z braku pielęgniarek i lekarzy oraz ich stosunkowo wysokiej średniej wieku, zamierzają też zwrócić się z apelem do ministerstwa o konieczność kształcenia pielęgniarek w szkołach średnich oraz o zwiększenie liczby miejsc na studiach medycznych.
Ponadto komisja pozytywnie zaopiniowała propozycje zmian w tegorocznym budżecie, zaaprobowała projekty zmian w statutach i regulaminach pracy rad społecznych szpitali, a także zapoznała się z projektem budżetu województwa na 2020 rok i WPF.